Тема
Трудови договори, бонуси, отпуски, социални разходи и всичко за ТРЗ.
От 1 юни 2025 г. влизат в сила съществени изменения в начина, по който се документира трудовият стаж в България. Хартиените трудови книжки ще бъдат заменени от Единен електронен трудов запис, поддържан в Регистъра на заетостта, администриран от Националната агенция за приходите (НАП).
Най-четеното по темата
Ако сте нает на трудов договор в българска компания, но искате да работите свободна практика като фриленсър – това е напълно възможно.
Възможността за получаване на заплата в криптовалута е актуален въпрос, който включва множество аспекти на трудовото възнаграждение. Заплата в широк смисъл обхваща не само работници и служители по трудов договор, а и управители, съдружници, акционери и лица, упражняващи свободна професия.
Темата за платеният годишен отпуск на служителите, както и за обезщетението за неизползван отпуск при прекратяване на трудовия договор е винаги актуална.
В настоящата статия ще разгледаме една от тези класификации, а именно основен и допълнителен трудов договор, като ще обърнем внимание на някои важни особености, свързани с работата при втори работодател.
В тази статия ще изясним каква е същността на изпитателния срок, в чия полза може да се уговаря той, кога изпитателният срок се прекъсва и каква е максималната му продължителност при различните видове трудови договори.
В настоящата статия ще разгледаме някои общи положения, свързани с трудовия договор, както и документите, които са необходими за неговото сключване.
Нуждата от висококвалифицирана работна ръка създава необходимост за работодателите все по-често да предлагат различни видове социални придобивки за своите служители, които да се предоставят допълнителни и независимо от договореното трудово възнаграждение.
Наличието на готови документи и шаблони за обичайни задачи свързани с управлението на персонал може да спести много време и усилия.
Коледният бонус, тринадесетата заплата и годишната премия са допълнително трудово възнаграждение. Как да ги уредите в документите, какви осигуровки и данък се дължат и колко от бонуса стига до служителя през 2026 г.
